Über mich
Leif Tietje
Business-, Persönlichkeits- und Hypnosecoach für Zufriedenheit im Beruf, Resilienz und souveräne Führung.
Ich bin Leif Tietje — ich begleite Menschen zu mehr Zufriedenheit im Beruf, innerer Resilienz und souveräner Führung.
Kostenloses Erstgespräch
Hallo
Als langjähriger Tech Leader kenne ich die Realität moderner Arbeitswelten.
Widersprüchliche Erwartungen, Bereichsinteressen, Machtspiele und der ständige Spagat zwischen Ergebnissen und eigenen Werten, das ist der Alltag, den viele meiner Klienten kennen. Ich kenne ihn auch.
Seit über 20 Jahren arbeite ich in der Unternehmenswelt. Was mich zum Coaching gebracht hat: die Erkenntnis, dass Erfolg nicht allein durch Systeme entsteht. Entscheidend ist das, was zwischen Menschen geschieht.
20+ Jahre Führung
Langjährige Erfahrung als Tech Leader und Teamleiter in internationalen Konzernen.
3× Zertifizierter Coach
Business Coach, Persönlichkeitscoach und Hypnosecoach mit fundierten Ausbildungen.
Vater & Empathie
Vater eines Sohnes mit Trisomie 21, geprägt von Präsenz, Respekt und Vertrauen.
Internationale Erfahrung
Mehrere Jahre in Kanada, verschiedene Kulturen und Sichtweisen kennengelernt.
Veränderungsexperte
Persönlich und beruflich geprägt von Bewegung, Anpassung und Neuorientierung.
Aufmerksamer Zuhörer
Geschult darin, verschiedene Sichtweisen zu verstehen und Menschen zu begleiten.
Mein Weg
Geprägt von Bewegung und Veränderung.
Kein gradliniger Lebenslauf, aber ein Weg, der mich zu dem gemacht hat, was ich heute bin.
Frühe Prägung durch Bewegung
Als Sohn eines Berufsoffiziers bin ich häufig umgezogen, habe verschiedene Schulen besucht und mehrere Jahre in Kanada gelebt. Diese Erfahrungen haben mich darin geschult, mich auf neue Situationen einzustellen, aufmerksam zuzuhören und unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen.
Vaterschaft als Wendepunkt
Im Jahr 2010 kam mein Sohn zur Welt. Er hat Trisomie 21. In die Rolle als Vater eines Kindes mit Behinderung musste ich erst im Laufe der Jahre hineinwachsen. Mit der Zeit habe ich gelernt, was es bedeutet, präsent zu sein, Bewertungen loszulassen und Vertrauen aufzubauen, auch wenn vieles ungewiss ist.
Diese Erfahrung hat mich tief geprägt. Sie hat mir gezeigt, wie wertvoll es ist, Menschen in ihrer Einzigartigkeit zu sehen und ihnen mit echtem Respekt zu begegnen.
Vom Projektmanager zum Coach
Seit über 20 Jahren arbeite ich in der Unternehmenswelt. In der Zusammenarbeit mit Teams und in persönlichen Krisen wurde mir deutlich, dass Erfolg nicht allein durch Systeme entsteht. Schon als Teamleiter habe ich gespürt, wie sehr es mich erfüllt, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
2019 kam ein Wendepunkt: Ich verlor meine Führungsrolle. Doch dieser Umbruch hat mich nicht ausgebremst, sondern meinen Wunsch bestärkt, genau diesen Weg weiterzugehen. Ich entschied mich, meine Erfahrungen zu vertiefen und Persönlichkeitsentwicklung zu meinem beruflichen Schwerpunkt zu machen.
Mein Ansatz
Wir schauen auf das Problem hinter dem Problem.
In drei Schritten zu mehr Klarheit, und einem Weg, der wirklich zu dir passt.
Verstehen
Du lernst deine Persönlichkeit, Werte und Glaubenssätze in der Tiefe kennen.
Wachsen
Auf diesem Fundament bringst du dein Handeln in Einklang mit deinen Werten.
Gestalten
Mit dieser Klarheit gestaltest du deine Führungsrolle und deinen Karriereweg selbstbestimmt.
Ausbildungen
Fundierte Ausbildungen, die sich ergänzen.
Theorie ohne Praxis hilft wenig. Meine Ausbildungen bauen auf über 20 Jahren Führungserfahrung auf.
Mai 2023
Greator Business Coach
Zertifizierter Business Coach mit Fokus auf Klarheit und Entscheidungsfindung im beruflichen Kontext.
Dezember 2023
Deep OCEAN Persönlichkeitscoach
Ausgebildet, innere Dynamiken zu verstehen und festgefahrene Muster aufzulösen.
September 2024
System 23 Hypnosecoach
Sanfte Methoden zur nachhaltigen Veränderung durch die Arbeit mit dem Unterbewusstsein.
Häufige Fragen
Fragen über mich.
Was Klienten oft wissen wollen, bevor sie ein Gespräch buchen.
Wie bist du zum Coaching gekommen? +
Schon als Teamleiter habe ich gespürt, wie sehr es mich erfüllt, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. 2019 verlor ich meine Führungsrolle, dieser Umbruch bestärkte meinen Wunsch, Persönlichkeitsentwicklung zu meinem beruflichen Schwerpunkt zu machen. Was als persönliche Krise begann, wurde zum Wendepunkt: Ich erkannte, dass meine wahre Berufung darin liegt, andere dabei zu unterstützen, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern.
Was macht deinen Coaching-Ansatz besonders? +
Ich verbinde praktische Führungserfahrung mit fundierter Coaching-Ausbildung. Als langjähriger Teamleiter kenne ich die Realität moderner Arbeitswelten. Als Vater eines Sohnes mit Trisomie 21 bringe ich eine besondere Sensibilität für unterschiedliche Perspektiven mit. Mein Ansatz ist pragmatisch und empathisch zugleich: Wir schauen auf das Problem hinter dem Problem.
Welche Ausbildungen hast du absolviert? +
Drei sich ergänzende Ausbildungen: Greator Business Coach (Mai 2023), Deep OCEAN Persönlichkeitscoach (Dezember 2023) und System 23 Hypnosecoach (September 2024). Diese Kombination aus Business-Fokus, Persönlichkeitsarbeit und hypnosystemischen Ansätzen macht mein Coaching besonders vielseitig.
Wie prägten dich die Erfahrungen mit deinem Sohn? +
2010 kam mein Sohn mit Trisomie 21 zur Welt. Diese Erfahrung lehrte mich, präsent zu sein, Bewertungen loszulassen und Menschen in ihrer Einzigartigkeit zu sehen. Ich lernte, dass Stärke oft in der Verletzlichkeit liegt und dass echte Führung bedeutet, andere so zu akzeptieren, wie sie sind. Davon profitieren heute auch meine Coachees.
Warum arbeitest du noch parallel im Konzern? +
Ich arbeite bewusst parallel als IT-Produktmanager und Coach, weil beide Welten sich ergänzen. Im Konzern erlebe ich täglich die Herausforderungen, mit denen meine Klienten kämpfen, das hält mich nah an der Realität. Diese Doppelrolle ermöglicht es mir, sowohl die Unternehmens- als auch die individuelle Perspektive zu verstehen.
Dein nächster Schritt.
Wenn du spürst, dass sich etwas verändern darf, begleite ich dich gerne. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
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